同志们：
这次学习，不仅是一次理论知识的深化，更是一次政治站位的提升和主体责任意识的强化。通过学习，我深刻感受到了这项制度的重要性和深远意义。下面，我结合医院实际，谈几点学习体会，并对下一步工作做出初步安排。在深入学习并理解《党委意识形态工作责任实施办法》的过程中，
一、深化认识，切实增强抓好意识形态工作的政治自觉和行动自觉
1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作。 它关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，在医院领域同样如此。医院是守护人民健康的主阵地，也是思想文化交汇、价值观念碰撞的重要场所，意识形态工作的好坏，直接关系到党的卫生健康方针政策的贯彻落实，关系到医务人员队伍的思想稳定和精神风貌，关系到医患关系的和谐乃至社会的稳定。
2.落实责任制是抓好意识形态工作的关键所在。《实施办法》明确了各级党委（党组）的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”，构建了清晰的责任链条。我们必须坚决扛起这份政治责任，不能有丝毫含糊和懈怠。
3.医院意识形态工作具有特殊性和复杂性。 面对多元社会思潮、网络信息传播的快速便捷、医患关系中出现的新情况、医务人员高强度工作下的思想动态等，都要求我们必须保持高度警惕，掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
二、 聚焦重点，精准发力，全面落实意识形态工作责任制
结合医院实际，下一步我们将重点抓好以下工作：
1.强化理论武装，筑牢思想根基。坚持将理论学习作为首要任务，持续深入学习党的创新理论，特别是关于卫生健康事业的重要论述和指示批示精神，引导全院干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
完善党委理论学习中心组学习制度，带动各党支部、各科室开展形式多样的学习活动，确保理论学习入脑入心、见行见效。
2.压实主体责任，健全工作机制。协助党委书记履行好第一责任人职责，我本人切实履行好直接责任。推动建立健全医院意识形态工作领导体制和工作机制，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域风险，研究部署重点工作。
严格落实“一岗双责”，督促领导班子成员抓好分管领域和联系科室的意识形态工作，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
3.管好各类阵地，确保可管可控。加强对医院官网、微信公众号、内部报刊、宣传栏、电子屏等宣传阵地的管理，严把信息发布审核关，确保内容积极向上，符合党的路线方针政策。
强化对学术讲座、报告会、研讨会等活动的管理，严格落实审批报备程序，防范错误思想言论的传播。
密切关注网络舆情，建立健全舆情监测、研判、回应机制，及时有效引导社会情绪，澄清模糊认识，驳斥错误言论。
4.聚焦核心群体，加强教育引导。将意识形态工作融入医务人员职业素养教育和业务培训中，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，践行社会主义核心价值观。
关注青年医务人员、学生（规培生、实习生、研究生）的思想动态，加强人文关怀和心理疏导，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
深入挖掘和宣传医院先进典型、感人事迹，用身边事教育身边人，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
5.防范化解风险，维护安全稳定。定期组织开展意识形态领域风险排查，重点关注医患沟通、医疗服务、科研诚信、内部管理等方面可能存在的风险点，制定应对预案。
健全意识形态工作问责机制，对落实不力、出现问题的单位和个人，依规依纪严肃追究责任。
三、 强化担当，确保各项工作落地见效
作为专职党委副书记，我将：
1.带头学习研究。 深入领会中央及上级党委关于意识形态工作的决策部署，不断提升做好新形势下意识形态工作的能力水平。
2.带头履职尽责。 主动谋划、靠前指挥，将意识形态工作与党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.带头协调督促。 加强与各科室、各党支部的沟通协调，形成工作合力，确保各项任务要求落到实处。
4.带头守好阵地。 旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点，敢于发声亮剑，维护医院意识形态领域的清朗环境。
同志们，作为党务工作者，做好新时代医院意识形态工作，我们责无旁贷，任务艰巨、责任重大、使命光荣。在医院爬沟过坎的关键阶段，意识形态不仅是思想防线，更是我们破局发展的“精神引擎”。越是艰难，越要靠思想统一凝聚力量，靠信念坚定破解难题。让我们以此次学习为新的起点，进一步增强政治责任感，狠抓责任落实，不断提升我院意识形态工作的能力和水平，为医院高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量，以优异的成绩迎接未来的各项挑战和考验！谢谢大家。（党委副书记 王炜振）